Ýþtan çýkarýlan iþçinin tazminatý iþe baþladýðý tarihten itibaren hizmet akdinin devami süresince her geçen tam yýl için iþçinin hak ettiði 30 günlük giydirilmiþ brüt ücretten hesaplanýr. Bir yýldan artan süreler için de ayný oran üzerinde ödeme yapýlýr.
İşten çıkarılanların tazminatı neye göre verilir?
Bu konuyu okuyan üyeler: 0
Alıntı Yaparak Cevapla